España sigue viviendo un boom del autoconsumo y eso se nota en el empleo: faltan manos cualificadas para montar y mantener instalaciones fotovoltaicas.
Si te estás planteando este oficio (o dar el salto desde otro técnico), aquí tienes una visión clara y con datos contrastados sobre cuánto cobra un instalador de placas solares en España, qué condiciona el sueldo y cómo crecer rápido.
Sueldo medio de un Instalador de placas solares
Las cifras varían según la fuente y la muestra, pero pintan un rango coherente:
- 21.000–25.000 € brutos/año como horquilla típica para “instalador/a de placas solares” reportada por Glassdoor (media ~21.000 €; rango habitual 18.000–24.750 €).
- 23.350 € brutos/año como media, con actualización marcada para 2025.
- 28.216 € brutos/año como promedio en Indeed (dato actualizado el 19 de septiembre de 2025).
En conclusión, en 2025, el suelo habitual para quien entra o tiene poca experiencia se mueve en torno a 18.000 o 22.000€; la media del mercado suele quedar entre 22.000–28.000€, y hay empresas que pagan por encima si añaden pluses, dietas, horas extra o variables por productividad.
Rangos por perfil y situación
Sin experiencia (ayudante/peón de apoyo)
- Entrada típica en 18.000–21.000 € brutos/año, con progresión rápida al completar certificaciones y empezar a trabajar en autonomía. Los portales sitúan la base de mercado justo en ese entorno.
Instalador/a junior (6–18 meses, autonomía parcial)
- Suele moverse entre 20.000–24.000 €; si hay variables (comisiones/objetivos) puede superar ese tramo.
Oficial / jefe de equipo (2+ años, liderazgo de cuadrilla, seguridad y calidad)
- Habitual 24.000–30.000 €; en empresas con fuerte actividad residencial/industrial y pluses por desplazamiento y horas extra, puede rebasar la media de mercado que aporta Indeed.
Autónomo/subcontrata
El ingreso anual depende del precio por jornada/instalación y del número de semanas facturables. No hay un “tarifario oficial”; la ventaja es el potencial de facturación superior si estabilizas demanda, pero con más costes y riesgo comercial.
Cuánto gana un instalador de placas solares autónomo
Depende de tu tarifa (por día o por instalación), del nº de días facturables/mes, de la estacionalidad, y de costes (vehículo, herramientas, seguros, EPIs, PRL, contabilidad, alquiler de almacén, cuota de autónomos según tramo, impuestos, retrabajos). Dos formas de estimarlo:
Modelo por día:
Ingreso neto ≈ (Tarifa diaria × días facturables) − (costes variables) − (costes fijos mensuales)Modelo por instalación (muy común en residencial):
Ingreso neto ≈ [(Precio mano de obra por instalación − costes directos) × instalaciones/mes] − costes fijos
Simulaciones orientativas (antes de IRPF/IVA):
Entrada (colaborando con instaladoras; tarifa 180–220 €/día; 12 días/mes): ~1.200–1.800 € netos/mes tras restar fijos y variables básicos.
Estándar (250–300 €/día; 14–16 días/mes): ~2.000–3.200 € netos/mes si controlas desplazamientos y retrabajos.
Paquete por instalación (mano de obra 600–900 € por vivienda; 6–8 instalaciones/mes con apoyo de ayudante): ~2.400–4.800 € netos/mes, según tiempos, desplazamientos y calidad del pipeline.
Dónde estudiar para ser instalador de placas solares
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Si tu objetivo es entrar rápido y mejorar tramo salarial en tu primer año, la combinación de certificado + portfolio de instalaciones es el camino más corto.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra un instalador de placas solares por hora?
Según zona y experiencia, la hora efectivamente pagada suele moverse entre 10–16 € en nómina; con horas extra, dietas y variables puede subir. La cifra exacta depende del convenio y pluses.
¿Cuál es el sueldo de un instalador fotovoltaico sin experiencia?
Sí. Puedes trabajar como técnico en una empresa instaladora habilitada; el responsable técnico de la empresa firmará los documentos. Para firmar por tu cuenta, debes registrarte como empresa instaladora y cumplir requisitos (declaración responsable, medios y seguro de RC).
¿Se paga más en Madrid o Barcelona?
En grandes núcleos (Madrid, Barcelona, Baleares, País Vasco) suele haber más obra y mejores condiciones por coste de vida y demanda. Aun así, cada empresa y convenio marcan diferencias.
¿Qué diferencia hay entre FP y Certificado de Profesionalidad para empezar?
FP ofrece una base amplia y académica; el Certificado ENAE0108 es más directo al puesto de trabajo. Para reorientarte rápido al sector, el certificado es muy eficiente.